Arbeitsvertrag Friseur gemäß Nachweisgesetz – Download
Der Arbeitsvertrag Friseur unterliegt seit 01.08.2022 dem Nachweisgesetz (NachwG). Mit nur sechs Paragrafen ist es eines der kürzesten Gesetze überhaupt. Und doch müssen alle Arbeitgeber Deutschlands seither seinen Vorgaben Folge leisten. Auch wir Friseure können uns ihm nicht verweigern. Neben Bußgeldern von bis zu 2.000 Euro drohen uns ansonsten auch die eventuellen Kosten verlorener Arbeitsrechtsprozesse! Damit Sie als Friseurunternehmer...