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Während der Elternzeit entsteht Ihren Arbeitnehmern ein Anspruch auf bezahlten Urlaub. Diesen Urlaubsanspruch können Sie als Arbeitgeber kürzen. Doch die Kürzung muss rechtzeitig, nachweislich und in der richtigen Form geschehen. Viele Friseure wissen das nicht. Sie tappen blindlings in die Kostenfalle! Natürlich ist die Freude groß, wenn eine Mitarbeiterin nach langer Babypause endlich wieder in den Salon zurückkehrt. Personal...

Elterngeld und Mutterschaftsgeld sind soziale Leistungen unserer Gesellschaft, auf die auch Selbständige ein Anrecht haben können. Hierzu müssen allerdings bestimmte Bedingungen erfüllt sein. Das Mutterschaftsgeld für Selbständige Auf Mutterschaftsgeld haben alle Frauen Anspruch, die zu Beginn der Mutterschutzfrist Mitglied in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) sind. Wenn Sie als selbständige Friseurin also freiwillig in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert sind, dann...

Das Elterngeld ist eine stützende Familienleistung des Staates für Eltern, die sich in den ersten 14 Lebensmonaten ihres Kindes hauptsächlich selbst um dessen Betreuung kümmern wollen und aus diesem Grunde nicht voll erwerbstätig sein können. Deshalb steht das Elterngeld genau so auch den Selbständigen zu. So können Friseure mit dem Elterngeld den Wegfall von Einkommen aus der selbständigen Tätigkeit...