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Selbstmotivation der Mitarbeiter

Seminare zur Weiterbildung der kommunikativen Fähigkeiten und zur Motivation Ihrer Mitarbeiter sind nicht nur eine relativ teure Notwendigkeit für den Chef, sondern meist auch eine ungeliebte Pflichtveranstaltung für Ihre Mitarbeiter. Es gibt nur sehr wenige Salons, in denen die Mitarbeiter so hoch motiviert sind, dass Sie ehrlichen Herzenz gern auch zu solchen "nichthandwerklichen" Seminaren gehen. Sie als Chef sollten wissen, dass man vieles mit seinen Mitarbeitern aber auch selbst erreichen kann, was man in Motivations- und Kommunikations-Seminaren gelehrt bekommt. Vieles steckt in jedem Ihrer Mitarbeiter bereits drin und muss nur "geweckt" werden. Es geht darum Fehler im Kundenumgang zu finden und zu beheben. Jetzt könnten Sie sich einen Tag lang Notizen machend in Ihren Salon stellen und hinterher den Mitarbeitern sagen, was Sie alles falsch gemacht haben. Ein besserer Weg, der den Mitarbeitern dabei auch am wenigsten "Weh tut", ist die Selbsterkenntnis. Also Animieren Sie Ihre Mitarbeiter doch zur Selbstbeobachtung! Wenn Sie das tun, erzeugen Sie damit eine Selbstmotivation Ihrer Mitarbeiter "von innen heraus". Damit können Sie sicher nicht alle Probleme in Ihrem Salon lösen und jegliche Fehler beseitigen, dennoch öffnen Sie damit vielen Ihrer Mitarbeiter die Augen, die vorher schon ein wenig betriebsblind geworden waren. Zu alledem ist dieses Mittel auch noch kostenlos. Sie müssen es Ihren Mitarbeitern nur richtig erklären können und später mit den Mitarbeitern einzeln oder im Team über die Ergebnisse der "Selbsterkenntnis" reden. Wie Sie diesen Prozeß anstoßen können - es also Ihren Mitarbeitern erläutern können - lesen Sie in unserem Beitrag "Anstoß zur Selbstmotivation".

• Salonphilosophie  
• Das Zauberwort Begeisterung  
• Selbstmotivation der Mitarbeiter  
• Anstoß zur Selbstmotivation  
• Teamgeist  

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